Май 20 2012
Бизнес-курс: “Экономические Основы Сетевого Бизнеса”
Этот курс – результат выросшей на рынке Сетевого Бизнеса Потребности проднять МЛМ на более высокий уровень и показать его как полноценный экономически выгодный и успешный бизнес!
Полученная в Бизнес-Курсе информация позволит Вам заинтересовать многих серьезных людей, доселе не видевших в Сетевом Бизнесе – Настоящий Бизнес!
Содержание Бизнес-Курса:
Вебинар №1: Основы построения Успешного Бизнеса
- 5 факторов построения Успешного Бизнеса, выведенные специалистами
- Сеть как признак растущего бизнеса
- Выбор правильной ниши, залог создания потребляемого продукта
- Возникновение Франчайзинга, как Потребность в создании новой Экономической модели
- Сетевой Бизнес – возможность, родившаяся как Потребность быть Свободным
Вебинар №2: Критерии Оценки и Выбора Сетевой Компании
- Как Вы попали в Сетевую Компанию?
- Экономические показатели успешности Сетевой Компании
- В какой Компании именно Вы будете успешны?
- Критерии Выбора МЛМ компании
- Профессиональный рекрутинг – Ни Слова о Компании!
Получить Бизнес-курс “Экономические Основы Сетевого Бизнеса” БЕСПЛАТНО ссылка: >http://sekrettoplidera.ru/business-kurs.php
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Май 12 2012
А Вы хотите прожить настоящую жизнь?
Пришел вечером домой и зашел в соц.сеть “Контакт”, и увидел пост в котором был ролик просто шикарной песни и музыки - Celine Dion – Titanic (LIVE) вот здесь: http://vk.com/wall8062661_3789
Чувства меня так переполнили, что совсем спонтанно решил написать пост об этом!
От этой песни мурашки по коже…в ней есть такие нотки, которые завораживают и заставляют биться сердце))
- Она не просто завораживает, я бы назвал её живой, настоящей, жизненной.
- Гармония слов и музыки на такой высоте что все естество превозносится на вершину самых сильных чувств.
- Прослушать её всё равно ка будто прожить жизнь полную ярких чувств и переживаний.
- Обожаю всё настоящее….
Так почему же решил написать пост о ней?
В своей жизнь мы так часто ищем счастье, мы хотим быть счастливы, но делать для этого не особо что-то хотим.
Ребята прослушайте эту песню 10 раз подряд и подумайте о своей жизни. Сколько хорошего мы можем привнести в этот мир? Скольких людей МЫ можем сделать счастливыми.
Сделайте Вызов в своей жизни себе, преодолеть все препятствия, трудности, страхи, слабости!
Добейтесь всего того что приведет Вас к Победе и Вершине, чтобы оглянувшись на свою жизнь Вы не пожалели ни об одной минуте, прошедшей в Вашей жизни! Наполните свою жизнь самыми яркими красками, событиями, победами, чувствами!
Ребята обязательно напишите в комментариях свои чувства об этом ролике и посте!
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Май 4 2012
Секреты о которых не говорят Лидеры
Сегодня я хочу поделиться с Вами одним из самых Важных и Первых Секретов о котором многие Лидеры не говорят!
Чтобы построить дом нужно залить Фундамент, Основание на котором можно строить любой хороший дом. Что же является основанием Успеха в бизнесе? Хороший вопрос! Так вот приготовьтесь….что же помогло многим успешным людям, лидерам достичь такого Успеха, что послужило им фундаментом…Многие возможно скажут, что знали этот Секрет но….не достигли Успеха. А вот и Секрет….в чем разница между теми, кто достиг и теми кто не смог….секрет…Потому что Первые это делали…а последние….. Нет! Так что же делали Первые и что не делали Последние, при том что и те и те знали????
Я тоже сказал, что знал, когда услышал этот Секрет! Но когда я начал делать как Первые, я увидел как ОН работает. Это Фантастика, Невероятно, но Он Работает!!!
Так что работает? Не буду Вас больше томить.. Вот Секрет:
Вашим основанием, фундаментом является Ваше видение – цель: Конкретная, Измеримая, Ограниченная во времени. Но теперь эту цель нужно закрепить очень сильными Визуальными и Эмоциональными картинами. Но и Это ещё не всё. Нужно Оживлять её до 30 -50 раз на день. Вот поэтому внизу Вас ждёт ролик, который является воплощением этого Секрета.
Так как за ним стоит Цель – Конкретная, Измеримая, Ограниченная во времени – воплащенная в визуальные картинки и Эмоционально поддерживаемая мотивирующей музыкой. И просматриваю я такие ролики до 30 раз в день. Хотите проверить…результат превзошел все мои ожидания.
Вот, что многие знают, но не делают. Многие начинают но Фундамент слаб, им не хватает сил, мотивации дойти до конца. Это действительно важный Секрет!
Посмотрите этот ролик и вы почувствуете, то о чем я говорил! (Этот ролик я сделал сам 
)
А что Вы думаете об этом Секрете?
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Апр 11 2012
Почему Новичок не успешен на Старте?
Многие дистрибьюторы затрачивают много усилий на поиски людей в свою команду, и это труд, который они начинают со временем ценить все больше и больше.
Но вот, когда у Вас появился новый Партнер, оказывается, что Он так и не начинает работать. Обидно! Затрачено столько усилий на поиск и Вы понимаете его ценность для Вас. Кто то скажет, ЗАБУДЬ, и двигайся дальше! И это правильно но КПД ваших усилий нужно использовать МУДРО!
Давайте разберем все составные Успеха или Не Успеха Новичка на Старте. Думаю, эта Тема будет интересна очень многим, как начинающим, так и уже опытным дистрибьюторам:
Для того чтобы правильно “запустить” Новичка в бизнес, Вы должны начать на время “думать как Новичок“, понимать его особенности, отсутствие опыта, страх и многое другое. Так вот представьте, что Вы Прораб, а перед Вами строитель, который не построил еще ни одного дома, да и опыта у него особо никакого нет. И без должной помощи и поддержки он “нарубает много дров”, что и происходит со многими Новичками на Старте.
Это двух стороннее сотрудничество и многое будет зависеть от обеих сторон, и Вы это четко должны понимать сами и показать это Новичку. Я согласен, что Новички и да и сами их Наставники бывают разные, но мы возьмем такой себе пример, того как это должно быть и сделает Эталоном на который будем ссылаться.
С новичком Вы должны встретиться в спокойной обстановке и возможно за раз,два или три, в зависимости от его готовности дать следующую информацию:
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Март 29 2012
Для молодежи! Утерянные партнеры или как пригласить партнера постарше?
“Источники Поиска Людей в МЛМ” - это постоянно Живая тема, которая всегда будет интересовать дистрибьюторов разных компаний!
Не так давно, я познакомился с хорошим молодым парнем в интернете, он работает в моей компании, его заинтересовала статья на моем блоге “Почему вы не делаете теплые контакты” и он позвонил мне, чтобы детальнее поговорить на данную тему. У нас был очень живой и интересный разговор и мы поговорили на очень Важные темы, в особенности проблем с работой со “Списком Контактов” Очень жаль что мы тогда не записали тот разговор, так как он освещал очень важные и полезные моменты поиска людей в МЛМ.
Но вот совсем недавно у нас снова состоялся в скайпе (он живет в другой стране) ещё разговор, в котором было затронуто много важных принципов на эту же тему, в особенности для Молодежи. Я благодарен ему за разрешение представить Вам этот разговор, так как считаю информацию, которой я делюсь, очень Ценной, основанной на моем 2-х летнем опыте работы с молодежной структурой. Но думаю эта тема будет очень интересна и людям постарше и неважно в какой компании вы работаете.
Вопросы часть первая:
- “Люди принимают приглашения на встречу, но когда приходят и выслушивают мой рассказ и слышат Маркетинг План не хотят присоединятся, 30% знакомых после таких встреч не хотят потом вообще общаться” ?
- “Может лучше делать встречу два на один, тоесть приглашать к своему Спонсору, представив его как специалиста, особенно вначале и особенно с людьми постарше нас (Молодежи)
- “Но спонсор живет не в моем городе и не всегда могу его использовать, может выбрать день, назначить и расписать встречи и пригласить Спонсора, но все всегда может пойти не так, кто то не приходит, не может в этот один день, как быть” ?
- “Ка лучше, продуктивнее отработать список знакомых, чтобы это не было тренировкой” ?
- “Приглашение “по рекомендации” – не всегда хорошо работает, большинство бояться давать своих знакомых, потому, что они не уверены в самой концепции этого направления, они думают как давать своих людей, если сами не верят” ?
Ответ:
Вопросы часть вторая:
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Март 15 2012
Критерии Оценки Сетевого Бизнеса – видеокурс!
Видео-курс “Критерии Оценки МЛМ бизнеса” – это курс Вызов всем фанатикам МЛМ компаниий и учебное пособие для тех, кто считает МЛМ настоящим, полноценным бизнесом.
Почему такое негативное отношение к “Сетевому Бизнесу”, оказывается сотни тысяч дистрибьюторов различных компаний не видят и не умеют предносить МЛМ как достойный Бизнес. Толпы людей присоединяются к различным компаниям, но их Выбор зачастую НЕОСОЗНАННЫЙ!
Почему спросите Вы?
Отсутствие “Культуры Малого Бизнеса”, никто никогда их не обучал на каких КРИТЕРИЯХ строится успешный Бизнес, в том числе и “Сетевой”. Спросите себя – “Как Вы попали в ту или иную Сетевую компанию”. Для тех, кто негативно относится к МЛМ, скажу что выбор начать “линейный бизнес”, начинается по тем же самым причинам, что и “Сетевой”
Желание заработать Деньги запускает Механизм поиска Возможностей. Вот здесь как раз Неосознанно, большинство делает выбор в сторону МЛМ компаний, как ни крути. А почему? Да потому, что начать свое дело, у большинства, нет ни Денег ни Ума. Извините, что так прямо, но вот эти заявления, что если бы у меня были Деньги, то я начал бы Крутой бизнес. Дайте деньги людям и 99% их ПОТЕРЯЕТ. А они не знают как строится успешный бизнес.
Поэту люди приходят в МЛМ компании, там уже ГОТОВЫЙ механизм! Сами они такого не построят.
Но выбор МЛМ компании у большинства, как я уже писал НЕОСОЗНАННЫЙ! Зачастую это знакомые, которые позвали Вас в свою компанию. Товарищи ФАНАТИКИ своих компаний, если бы в тот момент, это был другой знакомый и другая компания, то Вы бы оказались в ДРУГОЙ компании!
Получить Видео-курс “Критерии Оценки МЛМ бизнеса” БЕСПЛАТНО ссылка: http://sekrettoplidera.ru/kritery.php
Видео-курс “Критерии Оценки МЛМ бизнеса” – поможет Вам увидеть критерии по которым строится Успешный МЛМ бизнес. Эти критерии не приведут всех в одну компанию, НЕТ. но помогут многим увидеть важные принципы и ЗДРАВО оценить свой выбор, свою компанию!
Я думаю что этот курс повысит КАЧЕСТВО МЛМ бизнеса и улучшит отношение с Сетевому Маркетингу. Хотя может многие опять все перекрутят
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Фев 26 2012
Урок Лидерства
Если Вы чему нибудь научились в плане Лидерства, и делаете
определенные шаги, давайте посмотрим на то, как происходит
движение, от начала и до конца, менее чем за 3 минуты, и извлечем
из этого некоторые уроки:
Лидер должен обладать смелостью стоять в одиночестве,
выглядеть смешно и отличаться от других. Но то, что он делает,
настолько просто, как будто это инструкция руководство к
действию.
Вот ключ.
Следовать за вами должно быть просто!
Потом, появляется первый последователь, играющий
критическую роль: он показывает другим как надо следовать.
Обратите внимание, что лидер воспринимает его как равного,
т.е. дело теперь не в лидере, дело в них обоих, во множественном
числе.
Обратите внимание, он обращается к своим друзьям,
призывая их присоединиться. Требуется смелость, чтобы стать
первым последователем. Вы выделяетесь храбростью. Быть
первым последователем – это скрытая форма лидерства. Первый
последователь превращает чокнутого одиночку в лидера.
Если лидер – это кремень, то первый последователь – это искра,
разжигающая огонь. Второй последователь – это
поворотный момент: это доказательство, что первый
выполнил свою роль хорошо. Теперь у нас не один, и даже не
два чокнутых. Три – это уже толпа, а толпа уже заявляет о себе.
Далее »
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Фев 23 2012
Почему Вы не делаете «теплые контакты»?
Хочу осветить одну очень важную тему, так как считаю, что у многих из-за этого очень медленно развивается структура, а многие вообще уходят.
Примерно 2 недели назад мне в «Контакте» написал знакомый, который уже какое то недолгое время в Сетевом бизнесе. Текст был приблизительно следующего содержания:
- «Привет Роман! как у тебя успехи, как бизнес?»
Я ответил:
- «Привет! Спасибо что спросил! Все супер..строю команду..на следующей неделе буду в Кировограде формировать команду, появились там сильные Лидеры. Весной хочу добраться до Херсона, а то там ещё не паханое поле, много знакомых и друзей! Как ты, как твои успехи?»
Его ответ был следующим:
- «У меня что то так себе, я не знаю какой МЕТОДИКОЙ лучше работать, чтобы был результат. застрял 2 месяца на 500 баллах, а тот месяц и этот вообще не знаю, наверное по нулям будет…»
Я понял, что он немного разочарован и я предложил ему поговорить в Скайпе. Я решил пройтись с ним по основополагающим шагам системы сетевого бизнеса:
Я спросил его, написал ли он список всех кого знает, ответ был утвердительный «Да». Далее я его спросил, позвонил ли он каждому из них, и пригласил ли на встречу. Вот здесь и была «заминочка». Он сказал, что проработал только 5% своего списка, и теперь занимается поиском новых кандидатов только через «Холодные контакты»
Меня это сильно удивило, и я спросил, почему же он не работает дальше со списком контактов. На что он ответил, что его с самого начала акцентировали на работу с «Холодными контактами»
Я НЕ ЗНА КТО ТАК УЧИТ, но «холодные контакты» это больше как метод личностного роста и ломания стереотипов. «Теплые контакты» намного эффективнее и работать с ними проще и результат намного лучше. Ведь само слово «Теплые» говорит о том, что уже есть какие-то ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ отношения. Конечно, есть индивидуумы, которые на «холодных контактах» в какой-то момент делали перелом в своей карьере сетевика, но для большинства это не дуплицируемо. «Холодные контакты» можно использовать как дополнительный способ, но не как основной для поиска лидеров в свою команду.
Браться за «холодные» ВМЕСТО «теплых», это как из двух тарелок борща, один холодный, второй теплый, есть холодный
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Фев 14 2012
Ваша жизнь может быть Шедевром!
Одним из самых ценных вещей в жизни является время. И оно уходит безвозвратно!
И когда оглядываешься на свою жизнь, то многое хотелось бы изменить.
Давайте менять сейчас Свою Жизнь!
Создайте из своей жизни – Шедевр!
А что думаете об этом Вы?
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Фев 1 2012
Доступ к бестселлеру
Каждые 48 часов под этим видео будет появляться ссылка на один из семи уроков по холодным контактам!
Артему Нестеренко это позволило создать структуру в 37 245 человек на сегодня (1.02.2012)
Первый урок: http://cold-contact.artemnesterenko.com/vigody_i_preymuwestva_hk.rar
P.S. Опубликуйте на своем блоге или в соц. сетях ссылку на этот пост, оставьте в комментариях ссылку где вы это сделали и вы получите курс «Холодные контакты» полностью!
P.P.S. Раскачайте свой бизнес так, чтобы быть примером для миллионов людей!
